Unsere Philosophie:

Der Mensch ist mehr als die Summe seiner Teile: er ist ein unteilbares Ganzes (Geist, Seele, Körper).

Ganzheitlichkeit bedeutet, in Zusammenhängen zu denken und das alltägliche Handeln miteinander zu gestalten, unter Wahrung der größtmöglichen Selbstbestimmung.

Pflegerisches Handeln verfolgt konkrete Zielsetzungen und geht nach Prinzipien der pflegerischen Hilfeleistung vor, die gezielt in der jeweiligen Pflegesituation angewendet werden:

Pflegerische Zielsetzung:

Erhalten und Fördern von Ressourcen Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Aktivitäten erhalten Professionalität und Verantwortung Würde und Respekt Akzeptanz des Individuums Vertrauen, Empathie und Kooperation entwickeln

Pflegerische Hilfeleistung:

Individuelle Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen Fördern der Privatsphäre als individuellem Schutzraum Eigene Rituale erhalten (multikulturelle Gepflogenheiten) Ethische und moralische Unterstützung Beratung und Anleitung Vermittlung von Kooperationspartnern Konfliktsituationen, sowie deren Standpunkte berücksichtigen und gemeinsam eine Lösung finden

Mit der von uns angebotenen Pflege zu Hause möchten wir unseren Kunden die Möglichkeit bieten, in ihrer vertrauten Umgebung gepflegt zu werden.

Menschen pflegen heißt für uns, den Kunden als Individuum zu betrachten.

Unsere Grundlage für die Pflege unserer Kunden ist das Versorgungsmodell von Monika Krohwinkel.

Der Kunde erhält eine ganzheitliche, rehabilitative Pflege, die sich darin ausdrückt, pflegebedürftigen Menschen so weit wie möglich zu helfen und ihre Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern.

Angehörige und weitere Pflegepersonen des sozialen Umfeldes des Kunden werden in die Pflege miteinbezogen, in gesundheitsfördernden und –sichernden Maßnahmen unterstützt und beraten.

Wir bieten zukunftsorientierte Arbeitsplätze und legen bei der Auswahl unserer Mitarbeiter besonders großen Wert auf fachliche Qualifikation, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Die teamorientierte Pflege trägt zu einer Unternehmenskultur bei, welche uns die Möglichkeit gibt, unterschiedliche Kompetenzen und Stärken zu erhalten und zu erweitern. Nur so sind unsere Mitarbeiter als bewusstes, erwachsenes Gegenüber und als helfender Stellvertreter in der Lage, den zu pflegenden Menschen in seiner Selbstverantwortung zu fördern und zu bestärken.

Unser Pflegedienst ist ständig bestrebt, seine Qualität weiter zu verbessern. Aus diesem Grund werden Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung durchgeführt.

Dazu zählen die regelmäßige, aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiter (intern und durch externe Anbieter), die Vorhaltung einer Bibliothek mit Pflegefachliteratur und aktuellen Fachzeitschriften, die regelmäßige Durchführung von Pflegevisiten bei unseren Kunden, die regelmäßige Durchführung von Team- und Fallbesprechungen, die Sozialberatung unserer Kunden und die berufsübergreifende Kooperation und Koordination aller an der Pflege direkt oder indirekt beteiligten Mitarbeiter, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu ermöglichen.

Eine qualitativ hochwertige Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kunden und deren Angehörigen sind unser Maßstab – heute und in Zukunft!